近日，延边州院第三检察部组成培训指导小组，到各县市院开展了为期5天的刑执部门案管子系统录入培训，接受培训共17人。

   因内设机构改革，全州刑执部门人员变动较多，工作衔接不畅，新人面对复杂的子系统操作无所适从，错填、漏填现象时有发生，直接影响本院乃至全州的刑执系统核心业务指标数据及考核成绩。为全面提升全州刑执子系统录入规范化，使核心业务指标数据客观、准确反映工作成果，州院第三检察部坚持目标、问题双导向，对准各院“病根”，组织个性化“靶向”培训。

   一、精心备训，加强针对性

一是组成工作小组，由州院第三检察部副主任金花为组长，抽调延吉市院业务能手张雪松，组成4人工作小组，精心准备前期工作，部署培训事项。二是积极沟通案管部门，主动征求培训建议，申请配置统计权限，对照全州统计报表，精细核查各院子系统录入存在的问题，并结合各院实际情况研究确定个性化培训方案。三是为提高培训实效，要求各院在培训前梳理子系统录入过程中存在的疑难问题，带着问题参加培训，避免培训“走过场”“形式化”。四是针对人员流动大的问题，要求各院至少一名政法编制人员参加培训，提高工作延续性。

 二、精准施训，强化实效性

 一是面授为主，由延吉市院张雪松利用PPT全面讲解子系统录入由始至终的全过程，并根据各院实际情况，适时调整讲课方式和内容。因课件内容紧密结合工作实际，且将本人近几年摸索的宝贵经验倾囊相授，受到各院一致好评。二是交流研讨，授课与答疑并行，及时解疑释惑，强化学习效果。课后针对统计报表反映的问题，分析各院系统录入规范程度，对理解上的分歧进行充分探讨。三是总结梳理，培训后重新梳理培训过程中发现的新问题、尚未解决的争议，研究切实可行的解决方案，达成共识后重新下发补充通知，要求各院参照执行。如，对各院普遍存在的财产刑案件统计报表数据不平的问题，在各院充分调研的基础上，重新研究案卡填入与统计数据间的映射关系，准确查找原因，确保数据平衡。针对交付执行档案流转不畅的问题，通过建立“全州交付执行档案流转联络群”，加强全州统筹，提高档案流动性。

三、收效显著，提升规范化

一是有效纠错，通过培训纠正了错选案件类型，案卡错填、漏填、跨月填报日期等各类问题，全面提升子系统录入规范化程度。二是提高效率，交付执行档案的高效流转，切实减轻了各院子系统填入的工作负担，取得共赢的工作效果。三是数据对等，使统计报表客观反映实际办案数量。四是统一认识，通过培训与交流，切实提高了大家对子系统录入的重要性的认识，消除理解上的分歧，有效纠正错误理念和案件录入的随意性。